劳协证书入户将从广州退出舞台
在广州,目前入户的途径主要分为积分入户、人才引进、政策性入户三大板块。而针对低学历入户的,2018年最热门就当属报考劳协证书了。
 
劳协,其实就是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
 
此外劳协的教材比较薄,页数相对较少。通俗地说一句:只要有考C1车牌的能力,就能考劳协了。而且学习的知识和实际密切相关,容易理解,同时又能学以致用,考取了证书后还有助于提升个人职场技能,升职加薪都有足够的底气。
 
尽管优势突出,无奈劳协考试的政策一直在改变,并且学历要求也越来越高:
 
●结束5年试点期,统一广东省有质量命题、监考
 
●原来的论文改为书面作答
 
●报名时长缩短,每年有两次考试机会,分别是5月和11月
 
●对学历要求越来越高:2018年5月份以前,学历要求为初中起,下半年改为了高中/中专以上,2019下半年很可能提高为大学专科。
 
 
很多人会问,劳协证除了入户对我的工作还有什么帮助?
1、劳动关系协调师干什么用的?都有什么作用?
答:劳动关系协调师是为用人单位和劳动者服务的,为维护劳动关系的和谐而存在的。一旦发生劳动纠纷,可为用人单位降低损失,也可为劳动者维权,主张申请应有的待遇和赔偿,是用人单位和员工之同的润滑剂,两者有效沟通的主要渠道之一。
 
 
2、我能用劳动协调师证书干什么工作?什么岗位需要用这个证书?
答:人力资源管理(人事)工作、法律工作者、劳动仲裁工作、工会工作、企业争议调解、社会保险工作(社保局社保范畴和保险公司等)、劳动与社会保障、心理咨询、社区工作者、社会工作者(公益性质、商会、行业协会、爱心者、民间组织等)。
 
 
3、劳动关系协调师是哪里给颁发的证书?国家承认吗?属于什么类型的证书?
答:由人力资源和社会保障局(人社部)颁发,全国通用,属于国家职业资格证书。根据2018年国家职业资格目录,劳动关系协调师已被列入“技能人员职业资格”水平评价类第67项“人力资源服务人员”范畴。
 
从2016年起,国家就不断进行职业资格证书改革,削减了400多个工种考试。2017年9月份公布最终工种目录清单,全国各行各业只保留了140多个工种,以前很多相对比较容易考的、匹配度较高的证书都取消了,比如:营销师、客户服务师、电子商务师等。
 
 
 
所以说,成功从来是留给有准备的人。而那些一直张望的人总是在一次又一次地错过最佳的入户时间和最好的政策,导致最终无法入户。

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